By admin 
最近、ちょっと面白いニュースがいくつか並んでいまして。今日はそれをまとめてシェアしたいと思います。
ロボットが細胞を培養する時代が、もう始まっています
アステラス製薬と安川電機が共同出資した「セラファ・バイオサイエンス」という会社が、今年3月に大阪・中之島で開発拠点を公開しました。何をやっているのかというと、双腕のヒト型ロボット「まほろ」とAIを組み合わせて、細胞培養の工程を自動化する、という挑戦です。
これまでの細胞医療は、製造工程の大半が熟練技術者の手作業に依存していました。培養の温度、時間、ピペットの動かし方ひとつで品質が変わってしまう、本当に繊細な世界です。それを、まほろが製造工程の90%以上を自動化するところまで来ているそうです。
さらに4月には東京科学大学にも実験施設が稼働し、アステラス会長は「ロボとAIで再生医療を産業にする」と話しています。同じ大学では「眠らぬ科学者」と呼ばれるロボットが24時間動いて、がん研究を人間の100倍の効率で進めているとも報じられました。
要するに、これって何が起きてるのか
ぱっと見「最先端の医療の話でしょ？」と思うかもしれません。でもね、これってもっと本質的な話だというふうに思っていまして。
噛み砕いて言うと、「これまで職人の頭の中にしかなかったノウハウが、データとして取り出せるようになった」ということなんですよ。
細胞培養って、いわば料理に近い世界です。同じレシピでも、誰が作るかで味が変わる。熟練のシェフが鍋を振るタイミング、火の入れ方、塩の量。それがそのまま製品の品質を左右する。これを完全に他人へ引き継ぐのは、本当に難しい。
ところがロボットが工程をなぞって、AIがそのデータを解析して「次はこの条件で試そう」と提案する。この循環が回り始めると、職人技がデータになって、別の場所でも再現できるようになる。ものづくりの根本がひっくり返るくらい、インパクトのある話なんです。
中小企業の現場にも、必ず波が来ます
「いやいや、うちは医療じゃないし関係ない」と思うかもしれません。でもね、ポイントはここなんです。
実は中小企業の現場にも「職人の頭の中にしかないノウハウ」って、めちゃくちゃ多いんですよね。トップ営業マンのトークの組み立て方、ベテラン経理が見抜く異常値、ある社員にしかできないお客さん対応。こういう属人化したスキルは、引き継ぎが難しくて、その人が辞めたら丸ごと消えてしまう。
ところがいま、AIは「文章を書く」「画像を作る」だけの世界から一歩進んで、「現場の作業をデータで吸い上げて、再現する」という領域に入ってきています。製薬という、規制もめちゃくちゃ厳しくて職人技の代表みたいな世界でこれが起きているということは、ほかの業界に波が来るのは時間の問題というわけです。
だからこそ今、経営者として意識しておきたいのは、「自社のどんな業務が、職人技で回っているのか」を一度棚卸ししてみることだと思っています。すぐにAIに置き換える必要はないんです。ただ、「いま誰の頭の中にあるノウハウが、いつかデータ化できる対象なのか」をうっすら見ているだけで、数年後の打ち手がぜんぜん変わってきます。
まとめ
ロボットとAIが「職人の手」を受け継ぐ時代が、もう普通に始まっています。それは医療に限った話じゃなくて、わたしたちの現場にも必ず広がってくる流れです。
「うちは関係ない」と思わずに、「うちの職人技は何だろう」と一度考えてみる。そのアンテナを立てているかどうかで、3年後5年後の景色がだいぶ変わってくる、というふうに思っています。
また面白いニュースがあったらシェアしますね。